《哈佛商业评论》2014年第6期：寻找高潜力人才 哈佛商业评论epub+mobi+azw3版套装电子书打包免费下载20.1MB

《哈佛商业评论》2014年第6期：寻找高潜力人才 哈佛商业评论epub+mobi+azw3版套装电子书打包免费下载，全网仅此一家，别无分号，压缩后大小20.1MB，必须下载完全后才能解压成功，不会下载的朋友请点击普通下载，弹窗关闭即可。介绍如下：《哈佛商业评论》( Harvard Business Review，简称 HBR)创建于1922年，是哈佛商学院的标志性杂志。建立之初，它的使命就是致力于改进管理实践。发展90年后，HBR已经成为先进管理理念的发源地，致力于给全世界的专业人士提供缜密的管理见解和最好的管理实践，并对他们及其机构产生积极的影响。创刊九十余年来，《哈佛商业评论》曾经孕育出许多先进的管理观念，对全球的商业管理实践产生了深远的影响。许多著名学者和专家常常先在《哈佛商业评论》上发表原创性的文章，倾听杂志读者反馈。哈佛商学院教授克里斯坦森致力于研究公司创新与竞争。他1997年的著作《创新者的窘境》影响了一代商业领袖，其中包括乔布斯和贝索斯。在本期“聚光灯”专题中，这位“颠覆式创新之父”将目光聚焦于更为宏大的话题：为何大公司坐拥巨额现金储备，却不愿对创新进行投资？克里斯坦森分析认为，症结在于资本主义已经失灵。在“聚光灯”专题开篇（《资本主义的窘境》）中，克里斯坦森及研究合作者认为，金融市场和公司当前用来评估投资的工具漏洞百出，因为它基于错误的假设：资本是稀缺资源，应谨慎使用。实际上，根据他们的最新研究，资本不再是公司最宝贵的资源，人们必须找到新的工具来评估创新和投资机会，而不是继续靠那些财务指标。